Expert - Valérie PASTRE

À propos

> Quels sont vos secteurs privilégiés ? 

Mon secteur de prédilection en qualité de DRH est l’accompagnement et le développement des TPE/PME dans la mise en place et le pilotage de leur Ressources Humaines.

Cela comprend de nombreux domaines : le recrutement, l’intégration, la gestion des compétences, la formation mais aussi le développement organisationnel ou encore les relations sociales.

> Qu’est ce qui vous motive dans l’accompagnement des TPE / PME ? 

Ce qui me motive particulièrement dans l’accompagnement des TPE/PME c’est le fait d’être sur une gestion à taille humaine qui doit être très opérationnelle pour s’adapter aux besoins de ce type d’entreprises.

> Pourquoi avoir choisi de le faire en tant qu’indépendant ? 

J’ai choisi d’être indépendante car cela répond à mes aspirations tant personnelles que professionnelles.

Cela me permet d’être plus autonome et de miser sur ma polyvalence et mon adaptabilité.

> Pourquoi avoir rejoint un réseau plutôt que de le faire seul ? 

Rejoindre un réseau me permet de sécuriser le processus de développement de ma société grâce à une formation et un service support et ainsi de me concentrer sur l’essentiel de ma mission : les Ressources Humaines.

De plus, intégrer un réseau permet de ne pas être seule et de faire notamment de l’échange de pratiques.

> Si vous deviez résumer votre métier en quelques mots ?

Mon métier est le cœur du système car il permet principalement de gérer l’Humain dans l’entreprise de la création d’un poste au départ du salarié et cela dans un seul objectif : le développement et la pérennité de l’entreprise par l’optimisation de ses compétences.

> Si votre vie professionnelle était un titre de film / chanson ? 

« Le cercle des poètes disparus  » car le métier de DRH doit être sources d’inspiration dans la gestion des carrières mais aussi de motivation et de fédération et cela tout en appliquant le principe « carpe diem » car il y a constamment des évolutions.